TRABAJA PERÚ: Solicita personal para distintas áreas.

El programa Trabaja Perú tiene como objetivo crear empleos temporales para la población empleable mayor de 18 años afectada por la pobreza, la pobreza extrema o total o parcialmente por desastres naturales o emergencias.

El empleo se crea a través de la inclusión o financiación de proyectos de infraestructuras básicas, sociales y económicas dirigidas intensivamente a trabajadores no cualificados, o a través de la financiación de medidas de emergencia.

ESPECIALISTA ECONÓMICO

Funciones Del Puesto:

Participar en el diseño y la aplicación del sistema de seguimiento y evaluación para todas las fases del ciclo del programa.
Participar en la revisión y formulación del Programa de Presupuesto por Resultados – PPR «Trabaja Perú» de acuerdo a las especificaciones y lineamientos del MEF.
Cálculo de indicadores de empleo utilizando el programa, el sector y otras bases de datos sectoriales relacionadas para proporcionar información para el
Dirección Ejecutiva.
Preparar informes estadísticos en el Módulo de Acceso a Proyectos -RS 06 para su presentación a la Dirección Ejecutiva.
Ayudar en el seguimiento de la aplicación de los objetivos físicos y financieros programados en el POI para medir la aplicación de los objetivos físicos y financieros.
Preparar informes de evaluación del programa proponiendo cambios y/o mediciones de los indicadores del marco lógico que ayuden a mejorar el programa.
Intervención del programa en la población beneficiaria.
Realizar visitas sobre el terreno a escala nacional para supervisar la ejecución física y financiera de los proyectos cofinanciados en el marco del programa.
Preparar los informes necesarios y emitir dictámenes técnicos sobre los asuntos de su competencia a petición del responsable del seguimiento y la evaluación.
Otras funciones asignadas por el responsable de la coordinación funcional del seguimiento y evaluación del Programa en su ámbito de responsabilidad.

Conocimiento:

Principales competencias técnicas requeridas para el puesto (no se requiere documentación):
Conocimientos para desarrollar sistemas de seguimiento y/o supervisión y/o programas sociales.
Conocimientos para realizar informes socioeconómicos y estadísticos.
Conocimiento de métodos estadísticos para la evaluación de impacto, entre otros.
Los cursos y programas de especialización o estudio son obligatorios y están avalados por documentación: Curso estatal
Curso de diseño y/o formulación de indicadores económicos y/o sociales y conocimientos de ofimática e idiomas/dialectos.

RESPONSABLE DEL APOYO TÉCNICO A LOS PROYECTOS.

Funciones Del Puesto:

Prestar apoyo y asesoramiento a los posibles organismos proponentes de conformidad con los métodos de intervención directa y los documentos de gestión de programas vigentes.
Organizar y llevar a cabo talleres de asistencia técnica para diseñadores y/o representantes legales de posibles organismos proponentes e informar a los organismos pertinentes.
Revisar y evaluar los documentos presentados por las agencias propuestas, introducir la información en el sistema informático.
Ejecutar el programa de asistencia técnica de acuerdo con la metodología de intervención en coordinación con la Agencia Nacional y garantizar que: Cumplimiento de los objetivos del programa.
Actualización constante de la información en el sistema informático – Módulo del programa de asistencia técnica y propuesta de los elementos necesarios para su inclusión con el apoyo adecuado.
Apoyar los elementos necesarios para su inclusión en la base de datos de costes unitarios del programa.
Planificar, programar y ejecutar los procesos de evaluación y asistencia técnica de acuerdo con las normas y calendarios aplicables del programa, indicando las actividades, operaciones y calendarios a realizar.
El programa, indicando las actividades, los responsables, los objetivos fijados y la logística necesaria para cada actividad.
elaborar informes sobre los asuntos de su competencia dirigidos al Titular de la Unidad de Área, de conformidad con lo dispuesto en la normatividad aplicable; y
plazos establecidos en los calendarios aplicables, en función de la naturaleza de la intervención.
Revisar y/o proponer, en consulta con la Agencia Nacional, las partidas necesarias para su inclusión en la base de costes unitarios del programa, justificando debidamente dichas partidas.
Otras funciones que le asigne el jefe de la unidad de zona.

Experiencia:

Dos (02) años desde la conclusión de la formación académica requerida para el cargo.
Un (01) año realizando tareas relacionadas con las funciones y/o asignación para el puesto.
Programa de especialización o licenciatura o curso en gestión de proyectos o proyectos de inversión pública o sistema nacional plurianual de gestión de programas e inversiones (Invierte.com).
y Gestión de Inversiones (Invierte.pe) o Preparación y/o evaluación de la documentación técnica de las obras.
Conocimiento del programa informático de cálculo de costes y presupuestos S10 y conocimiento de Microsoft Project.

RESPONSABLE DE GESTIÓN DE ASOCIACIONES 134 (Puestos).

Funciones:

Proporcionar formación, asistencia técnica y seguimiento a las agencias ejecutivas sobre el proceso de selección de participantes en la U.D. 028-2021, incluidas las acciones previas sobre su desarrollo.
Coordinación con entidades públicas y/o privadas para promover una amplia participación en el proceso de los grupos destinatarios del programa. Selección de participantes con arreglo al D.U. 028-2021.
Controlar el bienestar y la seguridad sanitaria de los participantes mediante apretones de manos.
Prestar asistencia técnica a las agencias ejecutivas y denunciar los incumplimientos de las obligaciones previstas en el U.S.D. 028-2021.
Proporcionar asistencia técnica y promover la movilidad en caso de escasez de participantes durante la aplicación del D.O. 028-2021.
Registrar y actualizar la información recogida en el sistema del programa para el seguimiento y control de la gestión del bienestar y seguridad sanitaria de los participantes durante la ejecución del D.U. 028-2021.
Seguridad sanitaria de los participantes durante la aplicación del D.U. 028-2021.
Elaboración de informes de situación sobre la gestión del bienestar y la seguridad sanitaria de los participantes y transmisión de la información necesaria durante el D.U. 028-2021.
Organizar y entregar al Jefe de la Unidad de Área el patrimonio documental relativo a las actividades realizadas.
Otras actividades que requiera el Jefe de la Unidad Zonal o el Jefe de la Unidad de Gestión de Intervención o la Dirección Ejecutiva.

Requisitos:

Dos (02) años después de la conclusión de la formación académica requerida para el cargo.
Un (01) año después de la conclusión de la formación académica requerida para el cargo.
Experiencia en las siguientes áreas: Asistencia social y/o trabajo comunitario y/o programas sociales y/o trabajo con poblaciones vulnerables y/o administración pública.
Orientación a los resultados, trabajo en equipo, planificación, organización de la información, comunicación social.
El solicitante debe estar establecido en la región y/o en las zonas prioritarias.

Remuneración:

Fecha de inicio: en la fecha indicada en el contrato.
Duración: hasta tres (03) meses, prorrogables en función de las necesidades institucionales.
Remuneración mensual S/ 3,500.00 (tres mil quinientos 00/100 Soles).

Quienes deseen postular a cualquiera de estas u otras vacantes disponibles podrán hacerlo POSTULA AQUÍ