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TRABAJA PERÚ: Solicita personal para distintas áreas.

El programa Trabaja Perú tiene como objetivo crear empleos temporales para la población empleable mayor de 18 años afectada por la pobreza, la pobreza extrema o total o parcialmente por desastres naturales o emergencias.

El empleo se crea a través de la inclusión o financiación de proyectos de infraestructuras básicas, sociales y económicas dirigidas intensivamente a trabajadores no cualificados, o a través de la financiación de medidas de emergencia.

ESPECIALISTA ECONÓMICO

Funciones Del Puesto:

  • Participar en el diseño y la aplicación del sistema de seguimiento y evaluación para todas las fases del ciclo del programa.
  • Participar en la revisión y formulación del Programa de Presupuesto por Resultados – PPR «Trabaja Perú» de acuerdo a las especificaciones y lineamientos del MEF.
  • Cálculo de indicadores de empleo utilizando el programa, el sector y otras bases de datos sectoriales relacionadas para proporcionar información para el
  • Dirección Ejecutiva.
  • Preparar informes estadísticos en el Módulo de Acceso a Proyectos -RS 06 para su presentación a la Dirección Ejecutiva.
  • Ayudar en el seguimiento de la aplicación de los objetivos físicos y financieros programados en el POI para medir la aplicación de los objetivos físicos y financieros.
  • Preparar informes de evaluación del programa proponiendo cambios y/o mediciones de los indicadores del marco lógico que ayuden a mejorar el programa.
  • Intervención del programa en la población beneficiaria.
  • Realizar visitas sobre el terreno a escala nacional para supervisar la ejecución física y financiera de los proyectos cofinanciados en el marco del programa.
  • Preparar los informes necesarios y emitir dictámenes técnicos sobre los asuntos de su competencia a petición del responsable del seguimiento y la evaluación.
  • Otras funciones asignadas por el responsable de la coordinación funcional del seguimiento y evaluación del Programa en su ámbito de responsabilidad.

Conocimiento:

  • Principales competencias técnicas requeridas para el puesto (no se requiere documentación):
  • Conocimientos para desarrollar sistemas de seguimiento y/o supervisión y/o programas sociales.
  • Conocimientos para realizar informes socioeconómicos y estadísticos.
  • Conocimiento de métodos estadísticos para la evaluación de impacto, entre otros.
  • Los cursos y programas de especialización o estudio son obligatorios y están avalados por documentación: Curso estatal
  • Curso de diseño y/o formulación de indicadores económicos y/o sociales y conocimientos de ofimática e idiomas/dialectos.

RESPONSABLE DEL APOYO TÉCNICO A LOS PROYECTOS.

Funciones Del Puesto:

  • Prestar apoyo y asesoramiento a los posibles organismos proponentes de conformidad con los métodos de intervención directa y los documentos de gestión de programas vigentes.
  • Organizar y llevar a cabo talleres de asistencia técnica para diseñadores y/o representantes legales de posibles organismos proponentes e informar a los organismos pertinentes.
  • Revisar y evaluar los documentos presentados por las agencias propuestas, introducir la información en el sistema informático.
  • Ejecutar el programa de asistencia técnica de acuerdo con la metodología de intervención en coordinación con la Agencia Nacional y garantizar que: Cumplimiento de los objetivos del programa.
  • Actualización constante de la información en el sistema informático – Módulo del programa de asistencia técnica y propuesta de los elementos necesarios para su inclusión con el apoyo adecuado.
  • Apoyar los elementos necesarios para su inclusión en la base de datos de costes unitarios del programa.
  • Planificar, programar y ejecutar los procesos de evaluación y asistencia técnica de acuerdo con las normas y calendarios aplicables del programa, indicando las actividades, operaciones y calendarios a realizar.
  • El programa, indicando las actividades, los responsables, los objetivos fijados y la logística necesaria para cada actividad.
  • elaborar informes sobre los asuntos de su competencia dirigidos al Titular de la Unidad de Área, de conformidad con lo dispuesto en la normatividad aplicable; y
  • plazos establecidos en los calendarios aplicables, en función de la naturaleza de la intervención.
  • Revisar y/o proponer, en consulta con la Agencia Nacional, las partidas necesarias para su inclusión en la base de costes unitarios del programa, justificando debidamente dichas partidas.
  • Otras funciones que le asigne el jefe de la unidad de zona.

Experiencia:

  • Dos (02) años desde la conclusión de la formación académica requerida para el cargo.
  • Un (01) año realizando tareas relacionadas con las funciones y/o asignación para el puesto.
  • Programa de especialización o licenciatura o curso en gestión de proyectos o proyectos de inversión pública o sistema nacional plurianual de gestión de programas e inversiones (Invierte.com).
  • y Gestión de Inversiones (Invierte.pe) o Preparación y/o evaluación de la documentación técnica de las obras.
  • Conocimiento del programa informático de cálculo de costes y presupuestos S10 y conocimiento de Microsoft Project.

RESPONSABLE DE GESTIÓN DE ASOCIACIONES 134 (Puestos).

Funciones:

  • Proporcionar formación, asistencia técnica y seguimiento a las agencias ejecutivas sobre el proceso de selección de participantes en la U.D. 028-2021, incluidas las acciones previas sobre su desarrollo.
  • Coordinación con entidades públicas y/o privadas para promover una amplia participación en el proceso de los grupos destinatarios del programa. Selección de participantes con arreglo al D.U. 028-2021.
  • Controlar el bienestar y la seguridad sanitaria de los participantes mediante apretones de manos.
  • Prestar asistencia técnica a las agencias ejecutivas y denunciar los incumplimientos de las obligaciones previstas en el U.S.D. 028-2021.
  • Proporcionar asistencia técnica y promover la movilidad en caso de escasez de participantes durante la aplicación del D.O. 028-2021.
  • Registrar y actualizar la información recogida en el sistema del programa para el seguimiento y control de la gestión del bienestar y seguridad sanitaria de los participantes durante la ejecución del D.U. 028-2021.
  • Seguridad sanitaria de los participantes durante la aplicación del D.U. 028-2021.
  • Elaboración de informes de situación sobre la gestión del bienestar y la seguridad sanitaria de los participantes y transmisión de la información necesaria durante el D.U. 028-2021.
  • Organizar y entregar al Jefe de la Unidad de Área el patrimonio documental relativo a las actividades realizadas.
  • Otras actividades que requiera el Jefe de la Unidad Zonal o el Jefe de la Unidad de Gestión de Intervención o la Dirección Ejecutiva.

Requisitos:

  • Dos (02) años después de la conclusión de la formación académica requerida para el cargo.
  • Un (01) año después de la conclusión de la formación académica requerida para el cargo.
  • Experiencia en las siguientes áreas: Asistencia social y/o trabajo comunitario y/o programas sociales y/o trabajo con poblaciones vulnerables y/o administración pública.
  • Orientación a los resultados, trabajo en equipo, planificación, organización de la información, comunicación social.
  • El solicitante debe estar establecido en la región y/o en las zonas prioritarias.

Remuneración:

  • Fecha de inicio: en la fecha indicada en el contrato.
  • Duración: hasta tres (03) meses, prorrogables en función de las necesidades institucionales.
  • Remuneración mensual S/ 3,500.00 (tres mil quinientos 00/100 Soles).

Quienes deseen postular a cualquiera de estas u otras vacantes disponibles podrán hacerlo POSTULA AQUÍ

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